Con motivo del Día Mundial del Síndrome de Down, que se celebra cada 21 de marzo, Hospitalarias Fundación Purísima Concepción se suma un año más a la campaña impulsada por DOWN ESPAÑA bajo el lema #NoSoyYoEresTú, una iniciativa que invita a reflexionar sobre los prejuicios que todavía persisten en la sociedad.
Este año, el mensaje pone el acento en una idea clara y necesaria: las barreras no están en las personas, sino en la forma en que las miramos.
En España viven aproximadamente 35.000 personas con síndrome de Down, de las cuales cerca de 23.000 se encuentran en edad laboral. Sin embargo, su acceso al empleo sigue siendo uno de los principales retos en materia de inclusión.Actualmente:
- Solo alrededor del 22% de las personas con síndrome de Down tiene empleo
- Menos del 10% trabaja en el mercado laboral ordinario
Estas cifras reflejan que, a pesar de los avances logrados en las últimas décadas, aún existen importantes barreras sociales, culturales y estructurales que limitan el acceso a oportunidades reales.
A nivel europeo, la situación es aún más significativa, ya que se estima que la gran mayoría de personas con síndrome de Down no accede a un empleo, lo que pone de manifiesto la necesidad de seguir impulsando políticas inclusivas y, especialmente, un cambio de mentalidad.
Las personas con síndrome de Down aportan a la sociedad y al entorno laboral valores esenciales como el compromiso, la constancia, la responsabilidad y la capacidad de superación.
Sin embargo, estos valores continúan siendo, en muchas ocasiones, invisibilizados por prejuicios que reducen a la persona a una etiqueta.
Por ello, campañas como #NoSoyYoEresTú resultan clave para trasladar el foco desde la discapacidad hacia la responsabilidad social colectiva, promoviendo una mirada más justa, realista y humana.
Desde Hospitalarias Fundación Purísima Concepción reafirmamos nuestro compromiso con la construcción de entornos accesibles, inclusivos y centrados en la persona, donde cada individuo pueda desarrollar su proyecto de vida en igualdad de oportunidades.
El trabajo diario en nuestros centros, así como iniciativas como este vídeo realizado en Centro de Día Purísima Concepción, forman parte de una estrategia más amplia orientada a sensibilizar, acompañar y transformar la realidad desde lo local hacia lo global.
“La inclusión empieza cuando dejamos de ver límites y empezamos, de verdad, a ver personas.”