El Centro Especial de Empleo Purísima Concepción ponía en marcha el pasado mes de noviembre la Escuela de Formación con el inicio de tres acciones formativas orientadas a dar una preparación teórico-práctica en las áreas de jardinería, lavandería industrial y limpieza de superficies y mobiliario, con una duración cada una de ellas de 100 horas.
La iniciativa que ha hecho realidad la creación de un espacio de aprendizaje para la rehabilitación e inclusión sociolaboral de personas con diversidad funcional, potenciando de esta manera una mayor y mejor empleabilidad, dando respuesta tanto a las necesidades individuales de cada persona, como a las del mercado de trabajo, potenciando además una estimulación para la superación, interés y motivación en cada uno de los 30 participantes con los que ha contado esta primera edición.
Cada acción formativa ha contado con una fase teórica y una de prácticas profesionales. La formación teórica ha sido presencial, se ha llevado a cabo con una metodología activa-participativa, apoyada en medios audiovisuales y en la práctica real, siendo totalmente personalizada lo que ha permitido una adaptación al ritmo de aprendizaje de cada uno de los participantes. El período de prácticas profesionales ha servido para reforzar los conocimientos adquiridos y fomentar una mejor adaptación a un entorno de empleo real.
Los resultados obtenidos han sido muy positivos, dado que se ha conseguido que el 100% de los participantes obtengan la calificación de APTO, además 3 de ellos han sido incorporados al mercado laboral con un contrato de trabajo, cumpliendo así el objetivo de la inclusión sociolaboral de personas con diversidad funcional.
La clausura de esta primera edición de esta formación ha contado con la presencia del equipo directivo de Hermanas Hospitalarias Granada y responsables del CEE Purísima Concepción que juntos han hecho acto de entrega de los diplomas felicitándolos ante el logro de esta nueva etapa.
Los alumnos, además de recibir los conocimientos técnicos del área referente al curso, han adquirido formación en Identidad y Cultura de la Obra de Hermanas Hospitalarias, formación en Prevención de riesgos laborales, Sensibilización ambiental y orientación laboral.
