Hospitalarias Fundación Purísima Concepción ha renovado su adhesión a la Carta de la Diversidad y cuenta ya con el sello correspondiente al periodo 2026–2027. La entidad es firmante de esta iniciativa desde diciembre de 2023.
Impulsada en España por Fundación Diversidad, la Carta recoge diez principios para promover la igualdad de oportunidades y prevenir la discriminación en las organizaciones. Entre ellos figuran la construcción de plantillas diversas, la inclusión de todas las personas, la conciliación y la incorporación de la diversidad a las políticas de gestión de personas.
La renovación anual ofrece, además, una oportunidad para revisar el camino recorrido. Según los datos aportados por la entidad en el cuestionario de 2026, las mujeres representan el 67 % de la plantilla, el 61 % de los mandos intermedios y el 40 % de los puestos directivos. El cuestionario recoge también que la entidad realiza formación sobre diversidad e inclusión y evalúa los resultados de sus políticas en este ámbito.
Estos indicadores ayudan a conocer mejor la realidad de la organización y a identificar dónde seguir trabajando. Para Hospitalarias Purísima Concepción, renovar la Carta significa mantener un compromiso activo: escuchar a los equipos, revisar las prácticas de gestión y favorecer que cada persona pueda participar y desarrollarse en un entorno de respeto.
Nuestra misión de acompañar a las personas con discapacidad y a sus familias nos recuerda que la inclusión debe estar presente también en la vida interna de la Fundación. Con el sello 2026–2027, reafirmamos la voluntad de seguir convirtiendo los principios de la Carta en decisiones y acciones cotidianas.
Contigo hacemos posible lo que importa.
