Fundación Purísima Concepción -organización dedicada a promover la inclusión y mejora de la calidad de vida de las personas, con preferencia a los más vulnerables-, celebra la reciente iniciativa del Gobierno andaluz para reservar el 5% de los contratos a los Centros Especiales de Empleo. Esta medida, impulsada por la Junta de Andalucía, busca fomentar la igualdad de oportunidades, ya que el colectivo enfrenta desafíos significativos en el ámbito laboral. Actualmente solo una de cada cuatro personas con discapacidad tiene empleo en Andalucía.
La Fundación Purísima Concepción, cuenta con un reconocido Centro Especial de Empleo, en la promoción de la integración laboral de personas con discapacidad. Cuenta con más de 100 empleados en diferentes áreas, como lavandería industrial, limpieza, jardinería, recepción/atención al cliente, manufacturas, reciclaje, azafatos/as de congresos, artes gráficas… Demostrando el valor y las habilidades de las personas con discapacidad en el mundo laboral.
La coordinadora del Centro Especial de Empleo, Yolanda Moreno, expresa su satisfacción por la iniciativa: ”Diariamente en nuestro Centro Especial de Empleo somos testigos de los talentos y capacidades de nuestros trabajadores, esta medida de reservar el 5% ayudará a que más empresas y organizaciones reconozcan su potencial, un paso significativo para seguir creciendo en inclusión laboral e igualdad de oportunidades».
Como entidad comprometida con la promoción de los derechos y la calidad de vida de las personas con discapacidad, se compromete a colaborar con la Junta de Andalucía y otras entidades para garantizar su implementación efectiva. La inclusión laboral debe ser una prioridad en nuestra sociedad, y es responsabilidad de todos trabajar juntos para lograrla.
